
De eneste tre relevante spørgsmål i rekruttering
Ville du tro mig, hvis jeg fortalte, at jeg i alle mine +10 års arbejde med rekruttering og de her til utallige interviews kun har spurgt om tre ting? Det er sandt og spørgsmålene går på: Evne: er de oplevede evner/kompetencer som kandidaten måtte have Motivation: Hvad driver og motiverer kandidaten, hvor finder de mening […]